Ketenagakerjaan (Pengertian, Jenis-Jenis Tenaga Kerja, Angkatan Kerja, Bukan Angkatan Kerja, Kesempatan Kerja, Permasalahan Tenaga Kerja Indonesia) Materi Ekonomi Bab Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan (Pengertian, Jenis-Jenis Tenaga Kerja, Angkatan Kerja, Bukan Angkatan Kerja, Kesempatan Kerja, Permasalahan Tenaga Kerja Indonesia) Materi Ekonomi Bab Ketenagakerjaan.

Assalamuallaikum teman, kali ini kita bahas tentang ketenagakerjaan, undang-undang nomor 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, pengertian tenaga kerja, jenis tenaga kerja, angkatan kerja, pengertian angkatan kerja, pengertian bukan angkatan kerja, pengertian kesempatan kerja, permasalahan tenaga kerja indonesia, masalah yang dihadapi tenaga kerja indonesia, upaya pemerintah dalam mengatasi masalah ketenagakerjaan.

Ketenagakerjaan

Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan menyebutkan bahwa ketenagakerjaan adalah segala hal yang berhubungan dengan masalah tenaga kerja ada waktu sebelum selama, dan sesudah masa kerja.

Pengertian Tenaga Kerja

Tenaga kerja adalah penduduk yang telah berusia 18 tahun atau lebih, dan tidak menganut batas umur maksimal. Jadi, penduduk yang berusia kerja (usia 18 tahun ke atas) yang aktif secara ekonomi, masih digolongkan sebagai tenaga kerja.

Jenis Tenaga Kerja

Secara umum, tenaga kerja terdiri dari sebagai berikut :

Tenaga kerja terdidik/ahli adalah tenaga kerja yang memiliki keahlian yang diperoleh dari jenjang pendidikan formal, seperti dokter, notaris, arsitek, dan sebagainya.
Tenaga kerja terampil/terlatih adalah tenaga kerja yang memiliki keterampilan yang diperoleh dari pengalaman atau kursus-kursus, seperti montir dan tukang las.
Tenaga kerja tidak terdidik atau tidak terampil adalah tenaga kerja yang tidak memiliki kemampuan tertentu. Tenaga kerja tersebut hanya mengandalkan kemampuan kekuatan fisik, seperti kuli panggul, tukang gali, dan tukang becak.

Pengertian Angkatan Kerja

Angkatan kerja adalah warga negara yang aktif ikut serta menyumbangkan tenaga dalam kegiatan produksi, serta warga negara yang sedang mencari pekerjaan atau yang masih menganggur tetapi sewaktu-waktu siap untuk bekerja.

Angkatan kerja dibagi menjadi tiga glongan yaitu :

Pekerjaan adalah kelompok angkatan kerja yang sudah mendapat pekerjaan
Pengangguran adalah kelompok angkatan kerja yang belum mendapat pekerjaan.
Pencari kerja adalah kelompok angkatan kerja yang berusaha mendapatkan pekerjaan.

Pengertian Bukan Angkatan Kerja

Bukan angkatan kerja adalah warga negara yang tidak aktif dalam kegiatan produksi. Bukan angkatan kerja terdiri dari tenaga kerja yang tidak mau bekerja, mereka yang sedang bersekolah atau kuliah, mengurus rumah tangga tanpa mendapat upah, pensiunan dan tidak melakukan suatu kegiatan yang dimasukkan ke dalam kategori kerja.

Pengertian Kesempatan Kerja

Kesempatan kerja adalah jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi masyarakat. Kesempatan kerja ini erat hubungannya dengan kemampuan perusahaan-perusahaan dalam menyediakan atau menyerap tenaga kerja. Semakin banyak jumlah kesempatan kerja yang tersedia, semakin banyak tenaga kerja yang teresap (dipekerjakan).

Adapun cara memperluas kesempatan kerja adalah menyelenggarakan kursus-kursus keterampilan, meningkatkan kualitas sumber daya manusia, mendirikan berbagai macam usaha, memmbantu dan mendorong usaha wiraswasta, membangun proyek-proyek padat karya, meningkatkan transmigrasi, memberi kesempatan kepada para TKI untuk bekerja di luar negeri, menyediakan informasi tentang lowongan kerja, serta meningkatkan pembangunan di perdesaan.